陜西科技控股集團舉辦2025年工會干部綜合能力提升培訓班

為進一步提升集團工會干部履職能力，強化政治引領、拓寬工作思路、凝聚團隊合力，充分發(fā)揮工會組織服務職工、服務企業(yè)發(fā)展的橋梁紐帶作用，11月5日至7日，陜西科技控股集團舉辦了2025年工會干部綜合能力提升培訓班。來自集團總部及所屬各單位的工會負責人、干事、宣傳員、創(chuàng)新工作室核心成員及職工互助保險業(yè)務經(jīng)辦人等60余人參加培訓。集團黨委副書記、工會主席孫路出席并講話。

孫路指出，此次培訓是集團工會落實全國總工會“深化工會干部隊伍建設改革”要求的具體行動，也是立足集團發(fā)展實際、破解工會工作難題的關鍵舉措，要求全體參訓干部以學深悟透強化政治引領、以融會貫通創(chuàng)新工作方法、以學以致用提升服務效能，切實扛起工會組織的職責使命。

專題授課強根基，持續(xù)深化思想引領

培訓緊扣“強化思政引領、提升專業(yè)能力”核心，特邀業(yè)內(nèi)專家學者與業(yè)務骨干登臺授課。陜西理工大學馬克思主義學院張赟副教授圍繞黨的二十屆四中全會精神作專題輔導，從會議重大意義、“十四五”時期發(fā)展成就及“十五五”時期形勢任務等方面深入解讀，幫助學員找準工會工作與中央決策部署的結合點。陜西省電子技術研究所有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理卜小龍以“中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理”為主題，分享傳統(tǒng)文化在凝聚團隊、優(yōu)化管理中的實踐路徑，為學員拓寬工作思路。

實操演練解難題，切實提升服務實效

針對工會工作實操中的重點難點，培訓設置三項實操環(huán)節(jié)。在創(chuàng)新工作室交流研討會上，10個工作室的負責人及代表圍繞人才培養(yǎng)、校企合作、存在問題等內(nèi)容深入分享，就跨單位協(xié)作、創(chuàng)新成果轉化等問題暢所欲言，碰撞出多項合作共識。在宣傳業(yè)務培訓中，電勘院工會干事夏天結合省總工會通訊員培訓所學，分享新媒體環(huán)境下宣傳內(nèi)容創(chuàng)作、AI工具使用等內(nèi)容，助力基層工會提升宣傳感染力。在職工互助保險培訓環(huán)節(jié)，現(xiàn)代院行政辦公室副主任李欣、西微所工會干事高齡芳分別解讀互助保障政策條款、演示數(shù)智化平臺操作流程，解答理賠實務中的常見問題，提升業(yè)務經(jīng)辦人的專業(yè)服務能力。

紅色研學鑄初心，齊心凝聚奮進合力

為傳承紅色基因、強化責任擔當，全體學員赴川陜革命根據(jù)地紀念館開展現(xiàn)場研學。在一幅幅歷史圖片、一件件革命文物前，學員們聆聽革命故事、感悟崢嶸歲月，深刻領會紅色文化的精神內(nèi)涵。隨后開展的紅色拓展訓練，通過團隊協(xié)作項目，讓學員們在并肩攻堅中加深溝通、增進信任，進一步提升了工會組織的凝聚力和向心力。